Waardebepaling achteraf, wat is dat?
Waardebepaling achteraf (WBA) betekent dat je iemand pas achteraf gaat belonen voor geleverde diensten. Dus niet uurtje-factuurtje maar op basis van wat iemand nu echt waard is geweest voor je. Eén van de bedenkers van WBA, Martijn Aslander, legt dat hier uit:
Durf jij het aan?
Ook ik werk graag met WBA
Maar wat is het eigenlijk? Check even deze 2 links:
http://www.waardebepalingachteraf.info/
Verder vind ik barteren heel leuk
Hier een lijst van dingen die ik nodig heb
- Scheuren in een snelle auto op een circuit
- Een goed gesprek en filosoferen over post-crisis zakendoen, de netwerksamenleving, mondiale bewustzijnsverandering, big data, sociale media, society 3.0, internet of things, location based marketing, privacy vs gemak, waardebepaling achteraf, etc
- Kookcursus voor enigszins gevorderden
- Personal training / bokslessen
- Tennisles
- Een onderhoudsbeurt voor mijn Volvo V70
- Diesel
- Plekken om te dj-en (als MNH), zoals cocktailparties, netwerkborrels, reclamefeestjes etc.
- Vakanties naar verre (of minder verre) oorden
- Studio apparatuur zoals mengpanelen, drumcomputers, synthesizers etc
- Mij in contact brengen met mensen die leuk zijn én skills hebben: community managers, strategen, creatieven, designers, video editors, eekhoornfluisteraars, tandpastadopjesopschroevers.
“Dus jij werkt gratis?”
Ik wou dat dat waar is! Leven van de wind. Check svp nog een keer de urls hierboven. Het risico voor mij is inderdaad dat ik niet of te weinig beloond krijg voor wat ik doe. En voor jou een buitenkansje! 🙂 Bedenk echter het volgende:
- Als jij mij minder waarde doet toekennen dan ik denk dat ik in werkelijkheid waard ben geweest, daalt mijn blijheid (laten we het sentiment noemen) ten opzichte van jou
- Een verminderd sentiment veroorzaakt een aantal dingen:
- Ik zal minder snel weer voor je komen werken
- Ik zal minder vaak over je praten in mijn netwerk
- Als ik over je praat, zal ik dat minder positief doen (zonder specifiek naam en toenaam te noemen)
Denk ook aan het volgende: ik word steeds beter in wat ik doe. Daardoor word ik steeds veelgevraagder, doe dus meer klussen, en word nog beter. Probeer je nu voor een dubbeltje op de eerste rang te zitten, vergooi je ook je kansen om in de toekomst met mij samen te werken.